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Kommunikationsseminare - Plänitz Coaching

Inhouse-Seminare oder bei mir in Leipzig

Die Seminare für Führungskräfte oder Teamentwicklung finden entweder bei Ihnen „Inhouse“ oder im Leipziger Trainingszentrum in konstruktiver Atmosphäre statt. Es erwarten Sie helle, schöne Räume, umgeben von Felder, Wiesen und Wald. Wenn es passt, nutzen wir die umgebende Natur, um Ihr Seminar zu einem Höhepunkt werden zu lassen.

Es stehen verschiedene Themen für 1 Tages- oder 2 Tages-Workshops zur Auswahl:

Folgende Formen sind möglich: Tages-Seminare, Workshops, Kurz-Seminare. Bewährt hat sich eine Kombination, in der intensiv an einem Thema gearbeitet wird und gemeinsam Freude und Vertrauen gelebt wird. Zum Beispiel ein 2-Tages-Seminar zum Thema Kommunikation oder Führung und anschließend ein gemeinsames Lagerfeuer mit Musik oder andere Teambuilding Maßnahmen.

 

Methoden

Die Methoden im Seminar motivieren die Teilnehmer ihre Wahrnehmungen,
Denk- und Handlungsmuster zu reflektieren und zu erweitern.

Neben theoretischen Input übernehmen die Teilnehmer eine aktive Rolle:

  • sie treten gemeinsam in Aktion
  • sie tauschen Erfahrungen aus
  • sie sind inspiriert Ideen zu sammeln
  • sie erproben neue Handlungsstrategien
  • sie sind motiviert ihre Komfortzone zu verlassen
  • sie erleben Fallarbeit und Praxisberatung
  • sie erarbeiten Problemlösungen in Kleingruppen
  • sie üben erlernte Inhalte praxisorientiert anzuwenden
  • sie werden die eigenen Kompetenzen weiter entwickeln

Die Methoden sind systemisch geprägt.
Im Seminar herrscht eine Atmosphäre des Vertrauens und der Wertschätzung.

Coaching und Seminare in Leipzig

Ihre Anfrage – mein Angebot

Die Menschen lernen am besten, wenn sie offen und aufgeschlossen sind. Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre ist sehr wichtig. Nur dann sind Menschen bereit, wirklich zu reflektieren und sich weiter zu entwickeln.

Eine gemeinsame Bedarfsanalyse ist die Grundlage für die Entwicklung eines passenden Seminarkonzeptes speziell für die Situation in Ihrem Team. Im Seminar arbeite ich gern mit erlebnisorientierten Methoden. Das Seminarthema wird am besten in den beruflichen Alltag integriert, wenn man den ganzen Menschen mit Kopf und Bauchgefühl erreicht.